Versus Evil zwalnia pracowników tuż przed świętami i przechodzi pod zarząd tinyBuild

Święta Bożego Narodzenia to dla większości z nas czas odpoczynku, spokoju i zapomnienia od codziennych trosk. Nie wszyscy mają jednak takie szczęście, a już na pewno nie zwolnieni kilka dni temu pracownicy wydawnictwa Versus Evil.

Niezależny wydawca przez ostatnie dziesięć lat wprowadził na rynek wiele niszowych produkcji w tym m.in. trylogię The Banner Saga, Pillars of Eternity II: Deadfire czy Yaga. W piątek, 22 grudnia, ogłoszono jednak, że Versus Evil de facto przestaje istnieć a wszyscy jego pracownicy - w sumie trzynaście osób - tracą pracę.

Co ciekawe, zamknięcie firmy nastąpiło kilka tygodni po tym, jak jej właściciel, tinyBuild, poinformował o odnotowaniu przychodów poniżej oczekiwań i konieczności podjęcia cięć budżetów, włączając w to zwolnienia. Według oficjalnych informacji tinyBuild posiada na całym świecie ponad 400 pracowników, z czego 250 trafiło na listę płac w 2021 r., gdy firma nabyła Versus Evil oraz należąco do niej studio deweloperskie Red Cerberus. Co więcej, zaledwie dwa dni temu Atari Inc. poinformowało o zainwestowaniu w tinyBuild 2 mln dolarów, jednak najwyraźniej nie była to kwota wystarczająca, by uratować wydawcę.

Sytuację skomentował m.in. założyciel Versus Evil i jego były prezes, Steve Escalante. Wyjaśnił on, że marka nie przestaje całkowicie istnieć, lecz przechodzi całkowicie pod zarząd tinyBuild. To oznacza, że przyszłość gier, które cały czas znajdują się w fazie produkcji, jak choćby Broken Roads, pozostaje niezagrożona.

To my colleagues, developers, and friends of Versus Evil. Thank you for all you have done for this great little company. Today is truly a hard day.

As a correction to this post, Versus Evil as a company and a brand will continue to exist under tinyBuild's management. https://t.co/mXipxCmErm

— Steve Escalante (@IndieEski) December 22, 2023

Sytuacja jest oczywiście niedopozazdroszczenia. Zwolnionym pracownikom Versus Evil życzymy przede wszystkim szybkiego znalezienia nowej pracy.